配属先が、入社時に希望を出していたときのところに配属されたため自分がやりたい仕事をすることができていた。しかし、事業規模が大きいため、自分が行う仕事を続けていくうちにだんだんと意欲がなくなってしまった。
早期退職のため人事評価がどの程度なのかわからない。 教育制度としては先輩の仕事や上司とのやりとりを行うことで身についていくのだろうと思う
社員食堂は比較的安く食事ができるため食費代がうく。 働き方改革は行っているようだが、まだ残業を行っている人もいたように思う。
女性社員でも働きやすいような環境が整っていたように思う。キャリアとしても女性社員でも、成績を残せば昇進昇級はしているのでこれからもそのような傾向が続くと思われる。
大企業の関連会社のため事業としては安定している。技術開発も行われているため今後も電子機器などの展開していくと思われる
・休みは比較的撮りやすいが、連休につなげで有給はとれないとか変なルールはあります。 ・ただし、部署によっては80時間/月を超えるような残業をさせられることも普通にあります。
・トップダウンでやることは決まってしまうのであまり自由はありません。どんなにアイデアを持っていてもそれを本気で聞いてもらえることはあまりなく、周りにもやりがいを持って働いている人いません。
・基本的に年功序列です。
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