給料自体は悪くない。 同業の中でも高い方だと思う。 賞与は6,12月の2回と4月に決算賞与がある。
本部社員はワークライフバランスはない。 休日でも電話が最低10件はくるような状況。 この仕事が好きな人以外は続かない。 店舗社員であればある程度ワークライフバランスは整っているが、サービス業である為、何かトラブルがあれば休日でも電話が来たり対応を求められる。
コンピテンシー評価の部分が大きい。 また、売上や荒利などの定量的な評価ももちろんあるが、売り場作りや、パートとのコミュニケーション能力などが大きく評価される傾向にあると思う。