本部社員はワークライフバランスはない。 休日でも電話が最低10件はくるような状況。 この仕事が好きな人以外は続かない。 店舗社員であればある程度ワークライフバランスは整っているが、サービス業である為、何かトラブルがあれば休日でも電話が来たり対応を求められる。
社長が代わり良くも悪くも大きく体制や雰囲気が変わりつつある。 ポジティブな面としては髪型の自由や服装の自由など、社員にとってのモチベーションを向上させようとする変化がある。 ネガティブな面としては、外部からの社員が増えて増収増益にも関わらず人件費は上がり、生え抜き社員の給料は変わらない。
独身であれば会社の用意したアパートに5,000円で住める。 既婚者であれば社宅が用意されて6万までの物件という条件で自己負担は15,000円〜20,000円ほどで住める。 退職金はなく確定拠出年金制度を採用している。
コンピテンシー評価の部分が大きい。 また、売上や荒利などの定量的な評価ももちろんあるが、売り場作りや、パートとのコミュニケーション能力などが大きく評価される傾向にあると思う。
給料自体は悪くない。 同業の中でも高い方だと思う。 賞与は6,12月の2回と4月に決算賞与がある。
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