まず残業に関しては、部署によりますが年々減少しています。全く残業しない人もそれなりにいます。 有休に関しては、取得に問題はないですが周りはあまり取得しないので雰囲気的には消化し辛いです。夏休み期間中に強制的に3日取得するような取り組みはあります。 転勤に関しては、国内・海外ともにあり得ます。頻度は多くありませんが全く転勤しない人はかなり少数派だと思います。
年収は東証一部上場企業の中では平均的なものだと思います。普通に生活する上で困る額ではありません。月給とボーナスの割合では、同程度の年収の他の企業と比べるとボーナスの比率が高いように感じます。かと言って、ボーナスの額が大きく上下する訳ではありませんので他社より年収の振れ幅が年次で大きいということも無いと思います。なお毎年昇給していきます。
教育制度はOJTがメインでそれ以外のものはほぼありません。新入社員の研修、管理職に昇給した際などは対象者を集めての研修があります。
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