年功序列なので、歳を重ねれば少しずつは収入は増えますが、給与は低いです。また、裁量労働制なので残業代は出ません。ボーナスの評価により、多少収入は増えますが、高評価者は少ない上に半期にどれだけ組織に貢献しようが成果を上げようが、自分に任されている業務の性質にも左右されるので、運もあり、なかなか評価は得づらいです。
指揮命令系統はあるものの、個人の裁量がかなりあります。自由に進められる一方、進め方に困った時、また、知見がない場合も全て自分でなんとかするようにという方針のため、1人で抱え込んでしまう、また突破口が見つけられずに苦しむことも多々あります。
裁量労働のため、作業時間、終業時間は自由に決められ、分断勤務も可能なのでプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。 また、リモートスタンダードなので、在宅勤務が基本です。シェアオフィスも自由に使えるので、働く場所もコンディションによって選択できるのが良いです。
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