・基本的に裁量労働なので残業代は出ない。ブラックなときはひたすらブラックだが自分でコントロールできるようになるととてもホワイト。自分次第だと思う
非常に優れている。 残業平均は全社で月20時間程度。年休全取得。 早帰りをしても咎められる雰囲気はない。 長時間残業をする人もいるが、それは業績を出したいという自身の意思によることが多い。
休みはとりやすく、残業も少ない。その分、出世レースに落ちこぼれた働かない社員が多く、そうした脱落した社員は社内での腫れ物扱いされる。
部署にもよるかと思うがある程度年次が上がり、周りとの調整がつけばすんなりと休みが取れた。連休の取得も可能であった。 時期によっては忙しくなることもあるが、残業が多すぎてしんどい、体調が悪いなどという状況に陥ったことはなかった。
休みが取りやすく、有給休暇も完全消化が義務化されている。組合が強いため。5年ごとにライフプラン休暇というものも付与される。ライフプラン休暇は有給休暇のように2年で消えるということはないため、気が付いたらたまっている場合が多いみたい。ライフプラン休暇は最大40日間持てる。ライフプラン休暇の使用は事前に上司に取得許可が必要ではある。
基本はワークライフバランスに優れている 有給は必ず20日消化する それが逆につらいときもある。 また、残業は場所次第である
完全裁量労働制。一日30分が最低勤務時間で、それさえ満たせば月間の労働時間がどれだけ少なかろうと何も言われない。仕事とプライベートを両立、というよりはプライベートを最優先できる。
裁量労働のため、作業時間、終業時間は自由に決められ、分断勤務も可能なのでプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。 また、リモートスタンダードなので、在宅勤務が基本です。シェアオフィスも自由に使えるので、働く場所もコンディションによって選択できるのが良いです。
部署によります。ネットワーク系の開発だと、管理職は激務になります。概ね9:00から22:00まで毎日働く日々になり、上司などにたいするパワーポイント作りなどに撲殺されます。
在宅勤務が中心で、有給休暇が取得しやすい会社です。
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