有休は取りやすく、特にとるときに理由も聞かれません。回数に制限はありますが、時間有休も取得できます。 残業は見なし残業時間がえげつない長さなので、普通に残業するくらいでは残業代は追加で発生しません。なので残業は実質、サービス残業みたいなものです。
昇格すれば収入が上がりますが、ベースアップは微々たるものです。若年層は数千円上がりますが、ある一定の年齢以上は数百円です。 月収ベースではそこそこですが、ボーナスは少ないです。ボーナスは基本給の数ヶ月分となっていますが、月収の3割くらいが謎の○○手当なので、数ヶ月分という数字から受けるイメージよりも少ないと思います。
最近は女性の管理職を増やそうとしているようなので、キャリア志向のある女性にとってはチャンスがあるかもしれません。
星野リゾートと保養所契約を結んでいるので、かなりお手軽に利用できます。まわりでも使っている人は多いです。
昇格、昇級は年に一度の試験で決まります。仕事に関係ない問題も多く、あれで何がわかるのか疑問に思うことがあります。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
