業界の中では高めだと思います。 ボーナスは夏、冬、期末の年三回ありますが、夏と冬の分に関しては毎月の給与に組み込まれているという体のため、お小遣い程度。 期末賞与も、最大で基本給の1.1カ月分のため、物足りない。
業界の特性上、休みが少なく、労働時間も長い。 ゴールデンウィークなどの大型連休は体力的にかなりきついです。 最近では残業を最大でも60時間以内に収めようと取り組んでいるため、若手社員の環境は整ってきているが、その分の煽りを上司が受けているようにみえる。
最近は人手の獲得のためにもよりお給料や手当を増やそうという動きが強まっているようです。業界全体的に年収は低いですが、そのなかでは悪くない方なのだと思います。 . . ボーナスは業績によるとのことでした。
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