自分が配属された部署は3交替で夜勤手当等ついて月平均34くらいでした。慰労金は年一回で40万くらいもらえます。年収にすると440万くらい頂いていたので満足していました。貯金もだいぶ出来ました。半年後にまた戻ってくる人も多いです。自分もまた戻りたいと思っています。
新卒3年目で420万 群馬でやるには十分、東京でやるには少ない金額。
期間従業員での入社のため、給与はとてもよかったが、基本的に残業が多い。急遽残業が増えたりもした。 正社員の方は、一般的な大企業より多めの給与なイメージがあった。
先輩方の話を聞く限り、一般役職内での昇級は微増となっており、他の役職含め以下の給与レンジになると推測される。他にも子供がいれば手当が付き、わずかながら住宅手当もあるため、下記の年収に上乗せとなる。 一般:400〜550万円程度 主任:600〜700万程度 係長:800〜900万円程度 役職として下から、一般、主任、係長、課長、・・・と設定されており、一般内は2年ずつの完全年功序列、主任への昇格時に1〜2年の差がつく。 係長への昇格時に社内試験が実施され、昇進スピードに差異が生まれる。
大卒入社だとS3グレードスタート、院卒はS2 残業代によって大きく年収が変わるため注意が必要。 目安は下記の金額くらいです。 S3 500マン S2 530マン S1 560マン 主任600マン 主事700マン
業態からするとある程度仕方のない部分はあるが、この規模の会社としては余りにも低い。利益率の高さを誇っているが、単純に労働分配率が低い（社員に還元していない）だけだと感じる。
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