プロジェクト異動時には希望を聞いた上でアサイン先を決定してくれることが多いため、働きがいはある。
非常識な人が、上席者に好かれ、上に上がっていってしまい、 収拾がつかなくなっています。 誰も変えられないので社風として今後も続くでしょう。 配属は希望通りには行きません。 断ってもアサインされてしまいます。 基本的に個人の意見、キャリアの思考やそれまでのキャリアはほぼ活かされないと思った方がよいです。 話が通じない人が多いです。 どれだけ上の人たちを気持ちよくできるか、仕事ができるかよりコミュニケーション重視のようです。 仕事ができない人は出世できると思います。
他サイトの口コミにもあったが、プロジェクト単位で動く会社のため、プロジェクトマネージャーを含めたメンバーに左右される。PMがハズレだと、ガチャに外れたようなもの。