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求職者ファースト、求職者の職探しやその後の成功を支援するスタンスに共感して入社した。実際その通りで各国のIndeed社員にそのビジョンが浸透しているように思える。
求職者視点をキーワードに、全社員が動いている。セールスに関しては待遇、福利厚生の良さを求めて残っている社員が多い。故に、顧客視点(toB)を持ち合わせていてもその先にいるユーザー視点(toC)に欠けてメンバーは多い。
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