正社員には色々な研修、教育機会が与えられていますが、契約社員には特にありません。会社を頼るのではなく自ら学ぶ姿勢が大事になります。
人事評価に関しては評価モノサシがしっかり定義されているため、納得感は感じられると思う。評価されるばかりではなく、組織や上司に関して評価をする仕組みもある。ただ出世していくためには圧倒的なプレゼン力など押しの強さもかなり必要と感じる。良くも悪くも働くことへの意欲のアピールを重視している節があるように思う。 教育制度に関しても、研修の機会が多すぎるほどあるので、成長意欲がある人には恵まれた環境と思われる。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
