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通常時はあまり残業がなかったが、過渡期や大型案件が入るとシフト人数を確保するために残業やシフトを増やすような場合もあった。シフトを増やした場合も週6勤務にならないように調整してもらえるので作業負担もそこまで高くない。 有給休暇は申請すれば基本的にとれるが、シフトの都合上好き放題にとれるというわけではなく、まわりのメンバーと協力しながら調整する必要がある。調整さえできていれば文句も言われずに取ることができるので非常に楽。
契約社員・正社員隔たりなくコミュニケーションができる場があるので職場の働きやすさ、雰囲気としては悪くなかった。休憩室が小さいのにソファで寝ている人などもいるので多少休みにくくはあるものの小休憩も多く長時間パソコンに向かって作業し続けるというわけではなかったのがすごくありがたかった。
契約社員はこれができると給与がいくら上がる、というのが明確に決まって掲示されていたのでわかりやすく給与を上げることができる。
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