search
ログイン
質問する
dehaze
HOME
arrow_right
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ業界
arrow_right
デザイン・出版・印刷業界
arrow_right
ティーディーエス
株式会社ティーディーエス
フォローする
clear
会員登録
ご登録の前に、以下を同意ください。
check_box_outline_blank
check_box
JobQ Town利用規約
・
個人情報の取り扱いについて
に同意する。
ソーシャルアカウントで会員登録
メールアドレスで会員登録
メールアドレス
メールアドレスで登録する
ログインはこちら
help
フォローとは
フォローとは?
企業をフォローすると、
この企業に関する新しい質問・口コミが
投稿された際にメールで通知します。
people
約5人が登録
フォローしました!
こちらの企業もフォローしませんか?
口コミを書く
この企業の質問をする
企業TOP
口コミ
Q&A
1
年収
求人
open_in_new
注目の口コミ
まだ口コミはありません
カテゴリ別口コミ
年収・ボーナス
ワークライフバランス・残業
面接・選考
働きがい・働きやすさ
評価・教育制度
福利厚生
入社理由・退社理由
女性のキャリア・働く環境
企業理念・ビジョン
会社の将来性・強み
経営者の評判・提言
この企業に関するQ&A
すべて見る
Q.ディー・ディー・エスの年収はどのような仕組みですか?
ユーザー名非公開
#年収/給与
理工系の学部に所属している大学3年生です。 いわゆる就活生です。 サークルのOBに半導体メーカーの企業へ就職している方が多く、OB訪問でディー・ディー・エスという企業の話を聞きました。 OB訪問が初めてで、肝心な年収のことを聞き忘れてしまったのですが、ディー・ディー・エスの年収はどんな感じで決められているのでしょうか? 宜しくお願いします。
最初に回答しましょう!
この企業の会社概要
基本情報
会社名
株式会社ティーディーエス
フリガナ
ティーディーエス
業界
デザイン・出版・印刷
本社所在地
静岡県富士市五貫島747番地の1
企業を検索
人気の企業
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
star
star
star
star
star
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
star
star
star
star
star
3.27
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
star
star
star
star
star
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
star
star
star
star
star
3.29
インターネット
楽天グループ株式会社
star
star
star
star
star
3.22
関連する企業の口コミ
すべて見る
デザイン・出版・印刷
ラクスル株式会社
企業理念・ビジョン
star
star
star
star
star
企業のビジョンは、仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる、というもので、それをベースに多くの人が仕事に取り組んでいる。それ自体は素晴らしいことであり、実際に仕組みを考えて、より良い方法を模索することが多い。単に人を増やしたり、広告を売ったりしてビジネスを伸ばすのではなく、きちんとユーザーに向き合ってビジネスを展開していると思います。
デザイン・出版・印刷
TOPPANホールディングス株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
1年目はOJT制度があり、ブラザーがつく。1〜3年目は全体研修が何回か開催されたり、自分で目標を立ててそれを上司と相談する場が半年ごとにある。それ以外にも、自主的に英語やプログラミングなどを勉強できる制度が設けられているので、教育制度はしっかりしてる。 評価制度は、最近自分の目標に対しての達成度合いで評価する取り組みが始まったが、最終的には上司の一任なところがある。
デザイン・出版・印刷
大日本印刷株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
会社も意識しているからか、女性の管理職は一定数いました。業務上、男女差は全く感じたことがありませんでした。育児休暇・時短も普通に取っており、その点では女性も働きやすいかと思います。あくまでも男性目線ではあります。
デザイン・出版・印刷
TOPPANエッジ株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性を管理職にどんどん登用していこうという動きはあるが、管理職に上がる昇格試験までの道のりが長いため、その過程でライブイベントを優先する人が多いイメージ。昇格試験はもっと早いうちから受けられる工夫をしなければ、離職率が止まらないと思う。
デザイン・出版・印刷
株式会社電通プロモーションプラス
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
「制作」だけではなかなか食べていけないと考える。 昔はTVCM制作だけで数千万円の売り上げが立っていたが、今のご時世制作費は削減の一方で、尚且つWEB動画主体になりつつあるので編集費用も抑えられ、制作会社としてはなかなかキツイと感じます。
デザイン・出版・印刷
ラクスル株式会社
企業理念・ビジョン
star
star
star
star
star
企業のビジョンは、仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる、というもので、それをベースに多くの人が仕事に取り組んでいる。それ自体は素晴らしいことであり、実際に仕組みを考えて、より良い方法を模索することが多い。単に人を増やしたり、広告を売ったりしてビジネスを伸ばすのではなく、きちんとユーザーに向き合ってビジネスを展開していると思います。
デザイン・出版・印刷
TOPPANホールディングス株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
1年目はOJT制度があり、ブラザーがつく。1〜3年目は全体研修が何回か開催されたり、自分で目標を立ててそれを上司と相談する場が半年ごとにある。それ以外にも、自主的に英語やプログラミングなどを勉強できる制度が設けられているので、教育…
デザイン・出版・印刷
大日本印刷株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
会社も意識しているからか、女性の管理職は一定数いました。業務上、男女差は全く感じたことがありませんでした。育児休暇・時短も普通に取っており、その点では女性も働きやすいかと思います。あくまでも男性目線ではあります。
デザイン・出版・印刷
TOPPANエッジ株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性を管理職にどんどん登用していこうという動きはあるが、管理職に上がる昇格試験までの道のりが長いため、その過程でライブイベントを優先する人が多いイメージ。昇格試験はもっと早いうちから受けられる工夫をしなければ、離職率が止まらない…
デザイン・出版・印刷
株式会社電通プロモーションプラス
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
「制作」だけではなかなか食べていけないと考える。 昔はTVCM制作だけで数千万円の売り上げが立っていたが、今のご時世制作費は削減の一方で、尚且つWEB動画主体になりつつあるので編集費用も抑えられ、制作会社としてはなかなかキツイ…
デザイン・出版・印刷
ラクスル株式会社
企業理念・ビジョン
star
star
star
star
star
企業のビジョンは、仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる、というもので、それをベースに多くの人が仕事に取り組んでいる。それ自体は素晴らしいことであり、実際に仕組みを考えて、より良い方法を模索することが多い。単に人を増やしたり、広…
デザイン・出版・印刷
TOPPANホールディングス株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
1年目はOJT制度があり、ブラザーがつく。1〜3年目は全体研修が何回か開催されたり、自分で目標を立ててそれを上司と相談する場が半年ごとにある。それ以外にも、自主的に英語やプログラミングなどを勉強できる制度が設けられているので、教育制度はしっかりしてる。 評価制度は、最近自分の目標に対しての達成度合いで評価する取り組みが始まったが、最終的には上司の一任なところがある。
デザイン・出版・印刷
大日本印刷株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
会社も意識しているからか、女性の管理職は一定数いました。業務上、男女差は全く感じたことがありませんでした。育児休暇・時短も普通に取っており、その点では女性も働きやすいかと思います。あくまでも男性目線ではあります。
デザイン・出版・印刷
TOPPANエッジ株式会社
女性のキャリア・働く環境
star
star
star
star
star
女性を管理職にどんどん登用していこうという動きはあるが、管理職に上がる昇格試験までの道のりが長いため、その過程でライブイベントを優先する人が多いイメージ。昇格試験はもっと早いうちから受けられる工夫をしなければ、離職率が止まらないと思う。
デザイン・出版・印刷
株式会社電通プロモーションプラス
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
「制作」だけではなかなか食べていけないと考える。 昔はTVCM制作だけで数千万円の売り上げが立っていたが、今のご時世制作費は削減の一方で、尚且つWEB動画主体になりつつあるので編集費用も抑えられ、制作会社としてはなかなかキツイと感じます。
デザイン・出版・印刷
ラクスル株式会社
企業理念・ビジョン
star
star
star
star
star
企業のビジョンは、仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる、というもので、それをベースに多くの人が仕事に取り組んでいる。それ自体は素晴らしいことであり、実際に仕組みを考えて、より良い方法を模索することが多い。単に人を増やしたり、広告を売ったりしてビジネスを伸ばすのではなく、きちんとユーザーに向き合ってビジネスを展開していると思います。
デザイン・出版・印刷
TOPPANホールディングス株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
1年目はOJT制度があり、ブラザーがつく。1〜3年目は全体研修が何回か開催されたり、自分で目標を立ててそれを上司と相談する場が半年ごとにある。それ以外にも、自主的に英語やプログラミングなどを勉強できる制度が設けられているので、教育制度はしっかりしてる。 評価制度は、最近自分の目標に対しての達成度合いで評価する取り組みが始まったが、最終的には上司の一任なところがある。
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他
HOME
arrow_right
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ業界
arrow_right
デザイン・出版・印刷業界
arrow_right
ティーディーエス
口コミを書く
この企業の質問をする
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他