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基本的にセブンイレブンが潰れない限りはあるのではないかと思う。ただ不祥事が続けばその限りではないと思う。たとえばラベルミスであったり、原料間違え。
産休を取ってる人は見る。ほとんどの人がその前に辞めている。女性の管理職者は知る限りでは数名いるが、皆結婚はしていない。要はそういうこと。
一万程度で借り上げ寮に住めるが、まともな家ではない。築年数長かったり、洗面がお風呂だったり。実態は安い家を借り上げているだけ。
新規の事業に積極的に取り組むが、成功例がない。 直感では減損もしたと風の噂で聞いた。
三ヶ月の研修を終えたあとは、部署配属になる。そこでの研修はほぼ無し。
新卒で入ると、希望部署なんて考慮されない。 もう希望部署があるのであれば、中途採用を狙うべき。
残業は非常に多いと思う。また工場での勤務ならシフト制なので、休みづらい。
人間関係と自分の生活をうしなってよいなら、残業代で稼げると思う。
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