会社の方針としてはすべてトップダウンです。下から意見を求められそれが会社に方針として採用されることはありません。また話し合いがなされないので、意思決定が難しいと思われますが、パワハラ気質の上司が多く、会議などでいきなり怒鳴るなど脅しをかけることで方針を浸透させています。
社員構成は圧倒的に男性が多いです。会社の雰囲気が体育会系なので女性には少々厳しいかもしれません。またパワハラ気質の上司が多いので、女性が仕事を続けていくのは少し難しいと思います。いきなり怒鳴られたりとか言うこともあります。
人事部は一応ありますが人事が実際は上司が決めます。ですから教師の好き嫌いが人事に反映されることは少なくありません。教育に関しては研修という形で上司から指導があります。仕事中に指導を受けるので、仕事の負担が増えるというデメリットがあります。またパワハラ気質の上司が多く人前でいきなり怒鳴ったりということもあります。
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