基本給は低く、基本給のみだと300万円程度の給与。この会社ではインセンティブで上げていくという考え方を持つべき。反対にインセンティブさえ稼げれば、40歳前後で1000万円前後の給与を得ることも可能であるが、一線で働き続ける必要はある。
個別指導の中では、高価格路線で１：１の指導、またリアルでの指導にこだわっているので、はまる層にははまると思う。しかし商品として多様性はないので、諸刃の剣であるとも思う。首都圏や関西圏の中学受験者数は増えているので、中学受験者数が増え続ける限りは安泰であると考えている。
伸芽会であれば一定数女性社員がいるので、ロールモデルは存在するが、他会社だと男性過多なため、女性が第一線で長く働く実績が作れていない状況である。ただ女性だから、男性だからといって採用では差別はされない。しかし女性の場合は男性からの差別や偏見に打ち勝つ必要がある。
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