いち早くサブスクリプション型のビジネスモデルを考えたのは凄いと思う。ただ福利厚生と日本特有の文化に感じるため、グローバルでの展開は難しいと感じた。日本市場に、大きく左右される事業であると感じた。
年間30万円分のカフェテリアプランは良いと思う。 ただ主にそれしか無いため、他の福利厚生は期待しない方が良い。カフェテリアプランは殆どが家賃補助に使われている。
明確な評価というものが不明瞭、その年のわかりやすい成果が上がった人が比較的評価されている印象。運的な要素も強い気がする。
新卒で入ったが入社時の同期の繋がりがとても強いと感じた。年次も近い人が多いため話しやすい。 現在は中途入社も積極的に取り入れていると聞くので環境は変わっているかもしれない。
休みは取りやすいが、営業部門だと締日等があるので月の中旬から末でとることが多かった。 時期によっては残業もある。
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