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株式会社And Doホールディングス

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投稿日2022年12月15日
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株式会社And Doホールディングス
ワークライフバランス・残業

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ワークライフバランスを保つため残業を良しとしない風潮が強く、業務時間内にいかに成果を作るかが重要になります。アポイントが十分に埋まっている営業や売上が高水準でたっている営業については、定時で業務を終えてプライベートの時間を確保している営業もいるので 働き方によってワークライフバランスを確保するのは可能だと思います。

投稿者のプロフィール

入社年
2020年
退社年
在籍中
雇用形態
正社員
職種/部署
住宅販売 売買仲介事業部

この投稿者の会社評価

ワークライフバランス・残業
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働きがい・働きやすさ
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年収・ボーナス
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投稿日2022年12月15日
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株式会社And Doホールディングス
働きがい・働きやすさ

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営業会社なので、アポイン...続きをみる
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営業会社なので、アポイントが埋まっていない営業や売上の見込みがない営業には上司からの指導が入る。 また、京都に本社があり関西・中部ではある程度の知名度がある企業だが関東では他の競合他社と比べた時にネームバリューで負けるケースが多い。 また、新人の研修制度については他者と比べても充実していると評価されている事が多くOJT制度による指導や入社3年研修等入社後のスキルアップに力を入れている印象が強い。

投稿日2022年12月15日
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株式会社And Doホールディングス
年収・ボーナス

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賞与はなく基本的にはイン...続きをみる
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賞与はなく基本的にはインセンティブの支給になるため 売上が立っていない営業だとインセンティブはほとんど支給されていない社員が多い。 また、月々のノルマや足切り制度もあるので高水準で毎月のノルマを超える売上を作る必要がある。

カテゴリ別口コミ

この企業の会社概要

会社名
株式会社And Doホールディングス
フリガナ
アンドドゥホールディングス
業界
その他
本社所在地
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地
代表者名
安藤 正弘
資本金
3,377,000,000円
経常利益
2,746,000,000円
売上高
25,309,000,000円
従業員数
547人
平均年齢
37.3歳
設立年月
2009年1月
上場市場
プライム市場
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