休みは基本的に不定期です。人手不足の店舗の店長は、休日出勤をそのまま休日扱いにしている人も少なくありません。
働きやすさは、店舗の従業員によります。その店によって雰囲気が全然違うので、配属先で上手くいくかはその人次第です。 店の運営を任されるため、数字を自然と意識するようになります。売り上げを上げるためにはどうすれば良いのかを論理立てて考えるための力がつくので、経営に興味がある人はやりがいはあると思います。
25kgある小麦粉の入った袋や、油の入った一斗缶を持ち上げたりと、基本力仕事が多いです。周りに力持ちの従業員がいれば頼めますが、基本は自分が運んでいました。 将来的に見て、結婚して出産した後にすぐに現場に復帰するのは難しいと思います。
古き良きを大事にしている会社です。しかしながら社長は考えが若く、自分がやりたいことは思い切ってやって欲しい(＝辞めても構わない)と私達社員に言ってくださるような方です。
飲食店なのでそこまでの給与水準の高さはない。 労働時間で考えるとかなり低めだと思われる。
店長、社員は急な出勤や諸々管理業務があり、非常に長い拘束をしいられることになる。 夏などの繁忙期で人手が足りないと代理出勤などがかさむ。
福利厚生としては大したものはないが、一応店舗の商品をまかないとして半額で食べられる。 また、普段も使える割引券なども定期的にもらえる、
ビジネス街やスーパーのテナントなど、比較的好立地なところに店舗があることは非常に強みだと言える。 ビジネス街では夜は居酒屋のようなメニューを提供している店舗もあり、ちょい呑みなどでも需要はあると思われる。
面接自体は割と和やかな雰囲気で事務的に淡々と進んでいった印象ではある。
拘束時間が長く、業務としてなかなか厳しいことが多い。 ただ、それを除けば比較的作業自体は難しくなく、慣れれば淡々とこなすことが出来るので向いている人は継続して働いていける環境ではあるのでは。
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