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入社してからは研修が1ヶ月あります。 研修の最後にベテランさんの店舗に行き直接ありがたいことを教えてくれます。
アルバイトの中でも人事評価制度があり、勤務年数や勤務態度、定期的に行われる顧客対応テストや、安全運転のブラインドチェックの結果によって、昇給を伴う昇格があります。 評価基準、内容は適切だったように思う。
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