わからない。常駐しているひとは、常駐先の評価に大きく依存するらしい。 教育には力を入れている。しかし、それで高度なスキルを身に付けられているかどうかは人による。尤も、高度な技術の習得に関して、人の力を当てにすること自体間違いだが。
毎月数人〜10数人の方が入社してきていました。 研修をしながら、他社と面談をし、条件があったらその企業に出向という形になります。 勤務先によって残業時間、勤務時間は変わってきます。 また、研修期間を過ぎてもある程度は面倒を見てもらえますが、内容は既存のカリキュラムを自らこなしていくだけなので、未経験の方が業務内で技術を習得するのは困難だと思います。 結局は自分のやる気次第だと思います。
勤務先によって行う業務が違うため、一概には言えませんが、Web系業務に関わるので、サイト作成や、デザイン等でやりがいが感じられるのだと思います。
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