女性活躍推進を押しているだけあって、とても優遇されている。また、育休、産休の制度もしっかりしており、大抵は仕事を辞めずに戻ってくる。
会社の規模が大きすぎて、全員が同じ方向を向いてないし向くのは不可能。
トヨタ自動が潰れない限り、この会社にいれば安泰だと思う。ただし、それが自分の成長にとってどうなのかはなんともいえない。
仕事量はとても多い。捌き切れないので、部分的に家に持ち帰るはめになる。 有休は取得か義務付けられているが、毎日が忙しすぎて、休んでも、精神的な疲れは取れない。
何のためにやっているのかわからない業務が多い。 研究のための研究が多く、ものにする気があるのか、と思ってしまう。
出世する人は入社５年以内ぐらいに決まってしまい、そこから漏れたら、厳しい。ずっと平社員でいるはめになる。部署にもよるらしいが。
カフェテリアプランというものがあり、そこから毎年一定額の福利厚生がある。
女性が優遇されやすい傾向にある。 男性は、やや昇格しにくくなったように思う。
生産技術が強い会社で、それで売り上げを伸ばして来た。今後は、色々な技術を買ってきて、自動車業界の変化に対応しようとしている。 将来的にどうなるか、読めない。多分、誰も分からないと思う。
デンソーらしい、熱いタイプの経営者と思う。 ああいう方が、デンソーには多い。
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