育児休暇の取得に関しても推奨されているため、女性が働きやすい環境であるといえる。
クライアントワークのため、急な電話や対応が発生します。忙しい業界なので有給は取りづらく、ワークライフバランスは良くないです。ワークライフバランスを期待される方にはお勧めしない業界です。会社が求める業務量や働き働きが独身や男性でないと両立するのが大変で、家庭との両立は難しいと思います。ライフワークバランスとは無縁の業界です。
比較的女性の管理職が多いです。
産休育休の制度はかなり充実しており、産休育休後昇進された女性マネージャーもいます。 近年女性進出にたいしてかなり力入れていると実感しています。 育児への支援は手厚いと思います。シッターさんのクーポンや一時預かりの割引などもあります。 社内ではワーキングペアレンツのCLUBもありまして、他の子持ちの社員との意見交換や交流をしやすいと思います。
女性のGMは少ないし子持ちの方は皆無。基本的に子供抱える方は働き続けることが難しい環境。少しずつ増やそうという動きはあるが、なかなか進んでいない。
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