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東日本高速道路株式会社

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東日本高速道路株式会社
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年功序列の評価で年次が上がるにつれて給料が上がる仕組みになっています。毎年、昇給のしますがその際に評価の査定があるが、仕事できる人とできない人で殆ど差が出ないのが現状。また、人事評価において不明瞭な点が多く改善が必要であると感じた。 事務所の課長職までは、年次を重ねていけばなれますが、それ以降は、運とある程度の実力が必要になる傾向である。

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院卒、学部、高卒等の学歴が一切出世に関係ないです。(役員目指すなら東大ぐらいかな) インフラ系、公共事業のため、景気の影響は受けません。年収は世の中の平均よりは高いものの、メーカーやカーメーカーには敵いません。

年収に関するQ&A

Q.東日本高速道路の30代の年収水準は低いと聞きましたが…

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現在新卒8年目でインフラ事業に関係する企業で勤めているものです。 今現在働いている会社よりも業界も同じで良い条件の下で働く環境がある東日本高速道路への転職を考えています。しかし、30代の年収水準が同業界の他企業に比べてやや低いのではないか、ということを先日知人に聞いてしまいました。 実際のところ東日本高速道路の給与水準は低いのでしょうか?回答していただければ幸いです。
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この企業の会社概要

会社名
東日本高速道路株式会社
フリガナ
ヒガシニホンコウソクドウロ
業界
運輸・交通
本社所在地
東京都千代田区霞が関3丁目3番2号
代表者名
代表取締役社長    由  木  文  彦
資本金
52,500,000,000円
経常利益
-7,847,000,000円
従業員数
2,500人
設立年月
2005年10月
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