年収は良く、非管理職でも残業が多ければ40代で1000万を超えるだろう。
入社理由 給料が良い。 残業規制を厳しくしておりワークライフバランスに力を入れていると聞いた。 高い技術力があると感じた。 退職理由 残業が多すぎる。 上司からの度重なる暴言にも疲れ果てたため、 他部署の上司も同様で社風が合わないと感じた 当時は休職者が多かったので、人を病ませることに抵抗はなさそうだった。
この会社でしか出来ない製品もありやりがいが大きい しかし、あまりにも残業が多く、上司から人格を否定するようなことも頻繁に言われ働きにくかった。 属人化しており、個々の負担が大きい。
配属先によるが工場は残業はかなり多い 持ち帰り残業を含めると毎月100時間を超える 休日出勤している人も多くワークライフバランスは悪い 仕事中心の人なら合っている
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