30歳程度で昇格すると給与があがる。選抜式だが8割は通る。 ボーナスはとにかく振れ幅が凄い。役職が同じで翌年の業績が悪化すると、平気で前年の6割くらいになったりする。2021年から鉄工業界に追い風も吹き、最近のボーナスは悪くない、年間で6ヶ月分程。 主力の鉄鋼事業がとにかく儲かっていないので、ボーナスの金額はここが黒字かどうかによるところが大きい
ほぼない、色々と評価体制は変えているものの、結局何を基準に評価されているのか全く分からない。 教育制度は、研修はあるが、形式的なもので業務には殆ど役立たない。肝心の業務は慢性的な人手不足もあり、教育資料や体系化された教育はなく、現場でやりながら覚えるしかない。
結婚後は住宅手当が最大10万円/月出るため、見えない部分の給料が多い
部署次第。営業は外出が多く、出張後の夜に仕事をすることもあり、ワークライフバランスは良くは無いが、残業時間は厳しく制限されている
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