女性は産休、育休後も普通に現場に戻ってくるので働きやすいと思われる。 ただし、人によってはパートと同じような仕事しかしてないので、キャリアとしては微妙か(本人が割りきっていれば楽して稼げる)
優しいというか甘い。女子社員で配属先が嫌だと言えば、少し経てば希望通りに異動していたことも多々ある。
産休後に復帰してもちゃんと評価されます。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務も気軽に利用できることで、女性として働きやすい会社です。
育休、産休等は積極的にとっておりそれに対してとやかく言う人間はいないと思う。また女性でも優秀なな人はマネージャーになっておりキャリアについても女性だからという感じはない。
女性が多く、育休もとりやすい環境です。 復帰後もしっかり働けるかと思います。また在宅勤務なども育児があればしやすいです。時短制度もとれます。
育休取得率はほぼ100％かと。 女性はかなり優遇されているイメージです。 但し新卒や営業では全国転勤を命じられることは 普通にあります。
女性に優しいが、マーケティングや営業のマネージメント職の女性は少ない。少ない中で残ってきた人財であり、バイタリティある人が多く、夜遅くまで働いている印象がある。 若手女性には非常にやさしい。
会社として「女性が能力を発揮し、活躍できる組織を作る」という方針があります。「子育てサポート企業」という育児休業制度があります。子供が乳児から幼児、また、親の介護が必要となる時期に仕事の負荷が軽減できる制度が設あります。 肌感覚で男性同僚が育児休業取得率がそこそこです。
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