年収は12分割です。ボーナスはありません。 四半期に一度評価があるので、四半期に一度昇給の可能性があって最大で年4回昇給します。
満足度は高かったです。 残業したい人はするし、定時で上がりたければあがれます。 有給も問題なく取れました。
四半期ごとに目標を立てて、上長による評価で昇給が決まります。 研修はなくOJTで手を動かしながら仕事を覚えていくので向き不向きはあると思います。
会社の製品が少し安く買えます。住宅補助や書籍購入補助などはありませんでした。 部署によりますが、私の部署では週一出社です。 副業は当時は認められていませんでした。
サブスクリプションの収益が毎月固定で入ってくるので安定していると思います。 また、半年に一度など新規の事業が立ち上がり、手を上げればチャレンジできる環境があります。
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