非常に高そうというイメージで入社したが、入ってみると意外と周りの人の年収が低い。 前職で役員レベルの人は、スライドで高いままの人もいるが、一般社員の人は基本的に年収を下げて入ってきているように感じる。 ただ、積極的に評価して年収を上げてあげようという上司の意志は感じるので、入る部署(業績の良い部署)と上司によって入社後どんどん年収が上がる人もいる。
子供がいてもコロナの緊急事態宣言明けから週4日出社は義務なので、時代にあわせた柔軟な感度はなく、融通はきかない。 家族に負担かけても、キャリアのために頑張るという人ならやりがいあるが、バランスを重視する人には厳しい。みなし残業40時間入っているので残業はある。(残業しなくても業務が終わるなら全く何も言われないが、余裕ができたら新しい業務が増えるのでそのような状態は来ない) フレックスを使いながら日々の残業バランスはある程度自分でコントロールできる。
中途入社に対する教育システムが、会社、部署とも体系的に整っているので、中途で入っても気後れすることがなくて良い。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
