賞与を含むと新卒でも500万円弱というかなりの手取りになる。 また半年ごとに3%を基準とした昇給があり、13年間の勤務で年収1000万円を超える計算になる。
管理経験の少ない経営者が多いため、KPI設定をはじめとした現場社員の管理で戸惑う声が多く、適当な自信で設定されている感を否めない。改善を目指してやろうてしていることが伝わるが、それを通じて何が変わるかのビジョンやコミットメントは現場に届いていない。
残業は仕事の都合で変動するため、育児など忙しい時期があれば激務でない仕事で、しっかり働きたい時期はそれに見合った選択もできるため働きやすいと思う。
3食無料というところはかなりの節約になる。情報流出を防ぐため副業不可なので、週末を楽しむ人が多い。
部署によって様々であるが、営業部署だと残業しない日は少ない。実際に頑張らず残業しないという選択もできるが、仕事の達成に責任感のある社員が多いためやはり皆んなで残業することになる。
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