女性社員が多く、管理職にも女性が多いので、キャリア形成の上で不利になると感じたことはない。男性と平等に評価される。 また各種休暇も非常に取りやすいイメージ。
朝昼晩、無料で食事を社員食堂で取れる。種類豊富でおいしいので、平日の食費がかからず家計が助かっていた。昼時に外にランチに並びにいく必要もなくストレスが少ない。ただそれ以外の福利厚生といえるものがほとんどない。
有休休暇は基本的に取りやすいイメージ。営業部に入ると非常に体育会系の雰囲気のため、数字を日々追われ残業は多くなる。ただやることをやってれば何も言われない雰囲気はあった。
グレードに応じた年収設定なので年次では基本伸びない。また残業代もつかないし、家賃手当等その他の補助もないため、初任給はいいが3年目以降くらいからは同規模の他企業に比べて年収が低いと感じていた。実際に4〜6年目くらいでどっと人が辞めて転職していくが、年収の伸びなさに将来的な不満を持っての転職であることが多い。
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