在職当時はボーナスの一部がストックオプションだったこと、かつストックオプションが退職後には行使できないものがあったのでかなりそこは不満足でした。今でもそうなのかはわかりません。新卒の給与は最初は高いですが、あとあとはあまり良いとは言えないと思います。昇格が上が詰まっているので難しく、大幅に年収が上がるランクに到達しなければなかなかこの年収もあがりません。中途入社で最初から好待遇で入社しない限りは年収アップは期待しないほうが良いかもしれません。
一般に比べて新卒にしては多いと言われますが、ボーナスは2年目冬まで出ないので、銀行の一般職の方が実質給料高いです。達成しているとさらに高い目標が来て、インセンティブももらえなくなるので、ほどほどに取り組む方が賢いです。
規模と知名度の割には安い。 近年はコードをとにかくガリガリ書くようなロールの人やプロマネばかり異様に重用して元から待遇を変えている印象。 昇給率は非常に渋いので入社の時点での交渉が何より重要だが、いずれにしても昇給の具合に期待出来る訳ではないのでそれを理由に離職する人が続出。
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