人によるとしか言えないです。この会社では部署によって文化も仕事内容も相当異なります。ラッキーな人や自分の行きたい方向へうまく持っていける人にとってはやりがいも働きやすさもあるでしょう。
業界最大手の顧客相手の部署だと、その顧客の文化にどっぷり浸かり、仕事に仕方にも癖がついてしまう。顧客や仕事が無くなることはまず考えられないので安定を求めるなら良い職場。エンジニアとして世間的に通用する能力を身に着けられるかは疑問。
中途も多いので、割りにフラットな環境で、人間関係などで悩んだことはありませんでした。
部署、上司による。全体的に言えることだが、職場環境は部署、上司次第なところが多く全社としてのガバナンスはあまり効いていないと思う。
部署に寄り切りかなと思います エンタープライズは個人の裁量も与えられ、やり方次第では自分の好きな事ができると思います。 一方、テレコム系はお客様が神さまであり、決められた事をひたすらマシーンのようにやる文化で辛かったです。
プロジェクトマネージャーは個人の裁量が大きい。 各種ハラスメントの粛清などが行われており、納期以外は追われる事なくのんびりと仕事できる。
風通しは比較的良いと思う。 人間関係で苦労する話はそこまで聞かない。 マルチベンダーであるため、製品に縛られず顧客にベストな提案が出来る。 ただしアプリケーションSIは弱いため、 その点は会社の後ろ支えが期待できない。コンサル能力にも乏しい、というかできない。
・異動についてはある程度考慮してもらえる部分はあるように感じる ・働きやすさの観点でいえば、自分の意志を持ち、明確な目標を持って仕事に取り組めていれば、高いモチベーションを維持できると思う。流されて仕事をしていると辛い立場になる場合もある。
運用保守系の部署にいるが、やりがいはほとんどない。ユーザーの役に立っているという実感もなく、障害が起こったらとたんに忙しくなる。もらっている金額の割に仕事と責任が多く、やりがいも働きやすさも少ない。
フロント部門に疲れたらファンクショナル部門に移るのがおすすめ。同じ会社とは思えないくらいまったり働くことができる。ただぬるま湯から脱却できなくなるので仕事にやりがいを見出せなくても会社にしがみついて生きていく覚悟が必要。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
