年収はエンジニアにしては高い。ただしボーナスに割合がかなり偏っており、会社の業績次第では大きく下がる危険性もある。
同業他社と比較して高い水準ではあるものの、ボーナス比率が高い。 職階によって異なるのかもしれないが、年収の3～4割はボーナスと考えていいのではないか。 基本給は高めだが、その代わり家賃補助はなし。
給与水準については業界の中でも高い方だと思います。ここ数年は業績が右肩上がりだったため、賞与の比率が高い特徴もありましたが、基本給と賞与のバランスについては改定されたことで、業績によって影響を受ける幅も減ることになりました。
基本給の改定があり大学卒の新入社員で295,500円になった。 今まで年収の大半を占めていたボーナスが減り、基本給が増えたことで給料のあんていせいが増した。 評価ステージが設けられており、2023年度の改定でA1〜A3が一般、A4が主任となった。そこからの上位職はマネジメント職かプロフェッショナル職に別れる。マネジメント職とプロフェッショナル職で同ランクの場合は上下関係はない。 また、A2までは時間管理、A3以降は裁量労働制となる。 年収は5年目で600万前後になる。
平均年収は年々上昇しています。 以前はボーナス比率が高く将来設計がしにくかったですが、是正されました。
年収、ボーナスはとても満足できる。評価の制度は部署間でかなり差が出るのが気になる点。
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