コナミグループ株式会社

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入社時に創業者のエピソードで構成されたムービーを研修という名目で強制的に見せられる。苦労して会社を大きくしたのだとは思うけれど、会社のビジョンとか社員をどうやって導いていくかなど、共感できるような情報は無かったと思う。経営者の情報発信というのは大事だと考えていて、それによって社員のモチベーションも大きく変わるように思える。実際にどうだったかは分からないけれど、社内政治などもかなりあったような話を聞いている。そのような上層部を間接的にでも見ているとモチベーションが徐々に下がっていった。