全社的に体質が古い。平日のライフを重視するのであれば、営業では実現できない。管理部であれば、ほぼ定時には帰れる環境であり、超ホワイト。ただし、会社として営業の立場が高いことも事実であり、一部のスペシャリストを除けば、「管理部＝営業でうまくいかなかった」というレッテルがあることも事実。 これだけ働き方改革が謳われている昨今、変革が求められるが、抜本的な変化を起こそうとしているようには見えなかった。
ワークに偏る部分はあるが、社員の多くは素晴らしく、尊敬できる先輩社員も多い。そのため、仕事に熱意をもって取り組めば、周囲からのサポートも手厚く、信頼も得られ、いい環境で働けると思う。 ただし、完全なるトップダウン企業であり、部長以上の人に魅力的な人が少ないように個人的には感じている。年功序列による昇進が基本であるため、マネジメント力に定評があるかないかなどほとんど見ていない。
企業理念、ビジョンともに、共感した上で働いている営業マンは皆無といってよい。そもそも理念、ビジョンへの共感を重要視しているようには見えず、形だけ。
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