●有給取得 自分の業務の調整をつけた上で事前に周囲に連絡さえすれば非常に取得しやすく、上長から断られることは基本的にない。プリセット休暇と呼ばれる有給取得日が予め決められており、会社指定が4日/年、個人指定が2日/年程度ある。 ●残業 全社的に年間1900時間以内での総労働時間が目標とされている。各部門長の評価にも影響するため、残業の規制は強化されてきている。実際、夜20時以降の残業に関しては事前申請が必要となるなど、残業をしにくい体制となってきた。
基本給は同業他社と比べて低いが、残業代は割としっかり出て、福利厚生も良いのでお金には困らない。住宅補助が手厚くほぼタダで家に住んでいるようなもの。高卒の最初の寮費(借り上げアパート)は8000円程だったような気がする。大卒でも12000円程。
多忙期以外は比較的休みが取りやすい。残業も場所によるが、会社平均も15時間〜25時間程だと思う。 ただ、多忙期は人間的な生活が損なわれる程働くことを強いいられる。製油所の整備の時期は忙しく、会社に泊まったり24時間以上勤務することもしばしば。大卒でも肉体労働の人員として扱われ、体調を崩す社員の話も聞く。基本的に残業は出るので、体力と精神力が強い人にオススメ。
カードの契約や車検など、仕事を取ってくると給料に加算される制度でした。エリアのアルバイトで時給換算されたランキングが出るのでやる気が増します。
アルバイトなので普通に面接をやっていただきめした。 笑顔がよくて採用した、とのちに言われました。
アルバイトでも車好きであれば、整備の簡単な仕事を教えてもらっていた。
女性の社員さんがみえましたが、生き生きと働いていらっしゃった。
他の大手石油元売りと比べると低いと思われるが、それでも一般的には高い部類と思う。そこそこの生活は可能になる。
年休は事前にわかっていれば、仕事の調整ができ休み安いと思う。残業は、定修等のスポットで多くなるが、平常的に激務ではなかった。
教育は、勉強したい人にとっては、会社は支援してもらえる。評価は、年功序列感は否めないと感じる。
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