周囲のレベルも高く、こなす業務量も多いため、自身の成長に対するプライオリティが高ければ働きがいはあると思う。逆にそうでなければ辛い環境となることは覚悟すべき。
女性は多くないが、一方で男性が優遇されるということもなく、フラットなイメージ。 産休などは通常企業と同じようなレベルで存在
ほぼ無し。 退職金などもなく、DCのみ。 家賃補助制度はあるが、家賃を給与天引きにすることで、税制メリットを受けられるというもの。
評価は成果と定性評価の二つで行われる。 定性評価はもちろん重要であるが、一方で数字も重要なため、アカウント運に引っ張られる部分も大きい
業務量は多く、大体10時くらいまではチーム員の多くが働いていたイメージ かなりワークにコミットしないと結果を出すのは難しく、ある程度の覚悟は必要
前職の年収がベースになるため、給与格差が存在 また、インセンティブの割合が大きいため、大きいクライアントにあてがわれるかも重要
マネジメント層が優秀 m3.comのプラットフォーム力
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