頭がいい人が多く、仕事のやりがいや働きやすさは高いと思います。 ただ、最近は人が増えてきたのでそうでもない人も混じっている感じです。
自ら提案し利益をあげられます、私はこそが好きですが、苦手な人は厳しいでしょう。
400名程度の企業に関わらず、非常に縦割りの組織構造。また横断組織が非常に弱く、事業部ごとの事業部長に権限が大きく移管されているため、どの部署に属するか、その事業部長に気に入られるかどうかによって大きくやりがい、評価は変わってくると思われる。
オンオフがしっかりしてる方ばかりだと思います。働くときはしっかり働き、休むときは休む。あとほ裁量労働制ということもあるので、忙しさは人それぞれ。
周囲のレベルも高く、こなす業務量も多いため、自身の成長に対するプライオリティが高ければ働きがいはあると思う。逆にそうでなければ辛い環境となることは覚悟すべき。
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