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教育はE-leaningがあり、自分で受講していくシステムが採用されている。エンジニア色の強い内容が多く、ビジネスマンとしての他社で活かせるようなないようなものは少ない。
キャリア面談やセミナーなどの相談・教育制度はありますが、自分からキャリアアップを申し出ない限り、キャリアアップは望めないといった感じで、人事評価制度は曖昧な感じでした。
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