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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

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投稿日2020年04月24日
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
ワークライフバランス・残業

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休みは取りやすく、残業も...続きをみる
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休みは取りやすく、残業もかなり制限される。 ただ、営業所によりだいぶばらつきがあった印象。 残業時間削減に大変力を入れているが業務量は多いままであった。

投稿日2020年08月30日
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ワークライフバランス・残業

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休みが取りやすくプライベ...続きをみる
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休みが取りやすくプライベートの時間を確保しやすい。また残業規制より残業も少ないので肉体的負担は少ない。

投稿日2021年09月26日
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ワークライフバランス・残業

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人によっては年間休日が1...続きをみる
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人によっては年間休日が150を超える人もいるが、反対に総務から指摘されて強制的に有休を取得しないといけない状況まで追い込まれてる人も少なくはない。

投稿日2021年10月02日
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ワークライフバランス・残業

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やっている仕事がすべて個...続きをみる
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やっている仕事がすべて個人営業に近い チームで仕事をこなしていく、というより個々の力で押し切るスタイルであり、炎上してもほぼフォローがない 難易度で仕事の偏りが激しく、かといって難しい案件をこなした分評価が上がることはない

投稿日2021年11月07日
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ワークライフバランス・残業

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ワークライフバランスはす...続きをみる
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ワークライフバランスはすごい取りやすいかと思います。 所属する部署や上司にもよって変わるかと思いますが、取りやすい部署、上司の場合は月に1日は必ず有給休暇を推奨されていました。 また、フレックスタイム制度もあるので、予定がある場合は15時以降に上がることも可能です。 夏季休暇も連続して5日間取得が出来ますので、前後の土日と繋げると最高で9日連休の取得が可能になります。

投稿日2022年02月10日
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ワークライフバランス・残業

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残業時間は部署によって異...続きをみる
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残業時間は部署によって異なる。 業務量が多いといって、残業が認められているというわけでもないので、最近は高残業時間の人も減ってきた印象。

投稿日2022年06月17日
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ワークライフバランス・残業

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土日は基本的に休みだが、...続きをみる
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土日は基本的に休みだが、業務上出社の場合もある。 休日出社した場合は、代休なども取れる環境である。 計画勤務や時間有休なども業務に支障無ければ比較的希望通り取れると思われる。 残業に関しては、所属部門・担当業務により大幅な差異があると感じる。 管理職の意向で、残業抑止を強く言われる部署は業務量とのバランスを取る事が難しくなっている。 反面、早くは帰宅出来たりする為、自分の時間と割り切って活発に活動している社員がいるのも確かかと思う。 地域特性もあると思われるが、大手顧客担当・都心部を担当している営業や関連部署は常に時間に追われて作業している印象がある。 個人のバラつきはあると思うが、平均して管理職の残業はとても多いと思われる。 また社内報告、調整の業務量が多くワークライフバランスが取れている印象は受けない。

投稿日2022年11月28日
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ワークライフバランス・残業

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担当しているPJによるが...続きをみる
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担当しているPJによるが、定時で帰れる。 休日も取りやすい。

投稿日2024年01月11日
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ワークライフバランス・残業

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部署にもよりますが、自分...続きをみる
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部署にもよりますが、自分の部署はかなり激務です。将来性やビジョンが不明確で、BtoBなので給料はいいですがやりがいなどは一切ないです。 いい人は多いのでなんとなく大金稼ぎたくて激務とやりがいない仕事に耐えられるのが余裕なのであれば良いと思います。

投稿日2024年06月14日
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メンバーから課長レベルま...続きをみる
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メンバーから課長レベルまで、残業は常態化している。課長クラスは、特に大変そうに見える。 有休は、体調不良や長期休暇のタイミングでしか使えない。出来るだけ、平常のタイミングでは使うなという、上司からの圧みたいなものがあった。

この企業の会社概要

会社名
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
フリガナ
フジフイルムビジネスイノベーションジャパン
業界
専門商社
本社所在地
東京都江東区豊洲2丁目2番1号
代表者名
旗生 泰一
従業員数
11,412人
設立年月
1981年3月
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