住宅補助→入社10年目以降は受けることができます。若手のうちは寮(月に1〜2万円)に入ると家賃代を浮かせることができます。 最近は門限制度や外泊届制度が撤廃されたため、あまり不自由なく使えるようです。
研修は充実してます。 資格は報奨金をもらえるため、実質タダで受けれます。 また、英語教育に力をいれており、TOEICも2ヶ月に1回のペースで受けれます。
営業部署→近年は減ってきているようですが、所謂体育会の社風があり、理不尽なこともそれなりにあります。 企画部署→まさに大企業病と感じます。関係部署が多過ぎて意思決定が遅い、責任の所在が不明確のためにポテンヒット発生、などが多々あります。
早帰り日の設定や、残業時間の厳しい管理など、ワークライフバランスをとろうとする流れがあります。 有給も自分の業務に支障がなければ、前日申請でも取ることができます。
やっている業務の割には貰えてる方だと感じています。ただ、人によって部署によって任される業務量が異なるため、不満を抱えている人もいます。
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