人事評価制度の特徴やスキルアップのための研修制度については、社内で独自の制度が用意されており、公平性を感じた。同業他社と比較しても申し分ないものかと思われます。
ビジネスモデルの将来性や事業の強みや弱みは、非常に具体的で、納得感のあるものかと考えます。事業の強みは業態です。
産休育休前後のキャリアや育児への支援は充実しており、同業他社と比較しても申し分ないものかと考えます。
年収・ボーナスの評価制度は納得のいくものであった。 昇給や手当の頻度も同業他社と比較しても同程度かそれ以上かと思います。
企業理念も具体的で魅力的であり、経営層が目指す方向性も、より明確化されています。
福利厚生は充実している。他の同業他社と比較しても申し分ない。
働きがいを感じた。自分のキャリア思考に合致していたのもあるが。 配属の希望はほぼ通るかと思います。
ワークライフバランスは従実している。 残業時間、有給休暇の取得のしやすさも申し分ない。
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