100人以上が登録
残業は80時間までできれば、技師で1200万ぐらいまではいく。しかし、現在、働き方改革を推進中で残業時間は45時間までしかできなくなる。 技師でもうまみはなくなる。
この前、工事の起工式があり、初めて社長をみたが、発注者や関係来客のみに挨拶するだけで下々の社員には声かけ一つない。JVSBの大手ゼネコンの幹部は下々の社員にも「頑張ってくれよ!!」と声掛けしているのを見て、入る会社間違えたとおもった。
洋上風力用の大型船をつくっているが、その船を使うたびに港を改良しないといけないらしい。「フェラーリで農道を走る」状態と誰かが言っていた。確かに船は素晴らしいものかもしれないが、それを使うためのインフラが整備されていないことに気が付かず500億円もつかって船をつくるとは・・・ 入る会社を間違えた。
HPなどでもたいそうなことを掲げているが、社員には伝わっていない。 同業他社の社員は8000人程度に対し当社は10000人を超えるが売り上げも、利益率も他社に大きく離されている。土木の売り上げに関しては、中堅ゼネコンにも負けている。 入る会社を間違えた。
働き方改革をすすめているが、単純に「休め」、「残業するな」と言っているだけで人的な補助などはないため、仕事量は変わってない。その為、派遣社員のIDを使ってパソコンにログインして残業するしかない。
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