社員の種類によって、差がついていると思われる。 底辺の社員の給与は低い。試験を受けて合格すればもう少しいい待遇なのかもしれないが、立場がつくと、底辺の社員からの圧力がすごいように思う。
休みは取りやすいような取りにくいような曖昧。一つの部署に１人か２人で担当するので、２人だと取りやすいが１人だと取りにくい。よって、休める人と休めない人との差が大きい。
定年目前の人から、１０代の人まで幅広く採用している。病院の事務で、これはないだろうと思うヤンキーな子が採用になっていて、人手不足なんだろうなと思った。
底辺で働いているものとしてはブラックなイメージが強い。もう少し上の立場になれば違うのかもしれない。
企業としては理念もビジョンもしっかり持っているのだとは思うが、現場には全く浸透していない。個人個人が自分の利益のために好き勝手に行動しているように思える。
やっているような、やっていないような。一般的な接遇の教育はするが、業務内容についての引き継ぎはひどくお粗末。
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