よく分からないシステムを使っており、 バックヤードも定量で求められていた印象。
とにかくベンチャー気質な企業理念。ベンチャーあるあるの精神論でビジョンをかたる節がある。 その為、体育会系が苦手な人は根っから合わないと思われる。
仕事が出来る人ほどある程度学んで見切りをつけて辞めていく印象。
とにかく自分自身センスの欠けらも無いのに、 従業員にセンスがないと言い散らかす方でした。 お気に入りはとにかく昇格させ、お気に入りでない人間には昇格までの道のりを長く設定される。 そんなタイプの経営者層が多い。
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