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やりがいはあります。 お客様の為にをモットーに行動しますので、それだけ考えて行動し、時間をかけるわけです。 もちろん一生懸命やったことですので、それが採用につながるということは達成感が凄いですし、皆で褒めるという文化があるため嬉しいですね。 働きやすさに関しては、フレンドリーな雰囲気でしたので、すぐに馴染むことができました。 また、分からないことは聞く。 先輩も親身になって回答してくれるので最高です。
時間については入社直後から常に意識させられるため、残業が多すぎるなどは有り得ない環境でした。
働きやすさは完全に指導者の態勢次第。私の場合は育成担当が二人いるような状態で、どちらかの言う通りにやっているともう一方から叱られるというようなことが続いていました。新人のため、指導の仕方がおかしいという指摘も出来ず、結局最後は辞職という形に追いやられました。パワハラモラハラに近い状態は間違いなくあると思います。
クォーターごとの面談があり、しっかり評価と、検証がされる。 セミナーになども時間があれば積極的に参加可能。
やりがいがありそうだったし、自由な社風が魅力的だった。 福利厚生も安定してるし、経営基盤が安定してるのが最大の魅力
働きやすい環境だと思うが、営業はクライアント次第なので、ブラック企業だと大変かもしれない
ワークライフバランスを推奨してるが、実際はほとんどの人が残業してました。上司にもよりますが、熱意がありすぎる人たちなので土日や休日に勉強会をしよう！と言い出すことも。
裁量権を持たせてもらえる、と評判で入りましたが、他のネット業界に比べて特別裁量権があるとは感じませんでした。 資金はあるので規模の大きなことにチャレンジできますが、上司によってマネージされるので自分のやった成果とは言いにくい結果となりがちです。 他のネット業界に比べると上司の力が強く、上司の言うことが絶対という雰囲気があります。 また、自分が望めば専門以外の仕事もさせてもらえるのですが、その分専門性が必要になる部署や仕事でも素人集団の集まりの域を出ません。 きちんと専門性を高めたいならきちんとした会社で学ぶことをおすすめします。 専門性が必要とされる業界ではリクルート出身者は使えないと有名です。
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