株式会社エイジェック

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配属企業が大手であれば年末年始も有給を消化せずに休めるが、中小やサブコンになると自身の有給を無理矢理消化させられる。1年目で10日付与される有給では全く足りず(GWも無理矢理消化させられるため)自分が使いたい時に有給は残らない。 有給が無いのに無理矢理休日にさせられるときは会社が給与の6割を支払ってくれるがあとの4割は自分に全く非がないのに貰えず非常に不服である。