年収は日本の会社と比べるととても高いと思います。日本の同業同職種と比べて150万円ほど高いのではないでしょうか。外国の企業のほうが正当な判断をしてくれるような気がしますね。特に、残業代も1分単位で支払われる点は魅力的でした。
ジョブレベルという人事評価が一定以上になると、給与の一部を株式で支給されます。入社後株価が数倍に跳ね上がったため、身の丈に合わない年収をいただくことができました。入社のタイミングにもよりますが、基本的に株価は上がり続けているので、すぐに売却せずに保持し続けると、利益を得ることができると思います。ただし、給与収入として計算されるため、税金も多くなり支払いが大変でした。
契約社員だったため時給制でした。 特にボーナスのようなものはなかったです。
同業他社よりは貰えますが、内部昇格よりも中途採用のほうが年収レンジが高い傾向にあります。
ジョブレベルにより異なる。 アルバイトの収入は普通レベル。 あまり上がることはないのでそこは不満。
同じ業種の中ではトップクラスです。給料にしがみついたら転職が難しくなります。
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